2026年4月22日，计算机学院电子与计算机工程教研室在勇者楼301召开第8周工作例会，本次会议以就业专项工作为核心，统筹部署毕业生就业服务、学生安全保障、教育教学管理等各项重点任务。会议由周海主持，李明春担任记录人，教研室全体教职工参会，学院院长向碧群出席会议并作专项工作指导。

会议首要聚焦毕业生就业专项工作，针对就业推进、求职安全两大核心作出重点部署。会上通报了学院毕业生求职诈骗典型案例，针对毕业生以工作招聘需要打点为由被骗4万余元的事件，会议着重强调，全体教师必须常态化开展学生防诈骗宣传教育，严格落实工作留痕要求，切实守护学生求职过程中的财产安全。同时，会议全面调度了教研室当前就业工作整体推进情况，梳理就业工作中的堵点难点，为后续精准开展就业服务明确工作方向。

会议最后，学院院长向碧群作总结讲话与工作指导，围绕就业专项工作提出三点明确要求。一是持续抓实反诈宣传教育，要求全体教职工将反诈提醒贯穿就业指导全过程，提前为学生打好安全“预防针”，常态化开展案例警示教育，不断强化学生求职过程中的风险防范意识。二是做深做细就业精准帮扶，要求全体指导教师在就业指导工作中，重点关注就业困难学生群体，精准摸排情况、开展“一对一”针对性帮扶；针对无法取得联系的毕业生，要第一时间反馈给对应辅导员，形成信息闭环，确保就业服务不漏一人、不落一户。三是畅通就业信息对接渠道，要求全体教师密切关注企业入校培训、专场招聘等各类就业资源与岗位信息，第一时间精准推送给全体毕业生，全力拓宽毕业生就业路径，为毕业生搭建优质高效的校企对接平台。

在教学管理与人才培养工作方面，会议对第8周各项教学重点任务作出系统安排。会议着重强调毕业论文格式规范，要求全体指导教师对论文中的图表、三线表、标题、参考文献等细节内容严格把关，确保毕业论文质量达标；明确了日常工程记录表的填报要求，同步发布了填报链接，督促教师按时规范完成填报工作。针对学科竞赛培育，会议部署了“软件杯”大赛相关工作，明确由耿钰然、罗鹏两位老师牵头，鼓励学生免费报名参赛，以赛促学、以赛促教，全面提升学生专业实践能力与就业竞争力。此外，会议还对磨课工作、教风学风建设作出安排，计划邀请高校、企业领域专家开展专题讲座，持续打磨课堂教学质量，营造优良教风学风，为人才培养提质增效筑牢根基。

此次会议进一步压实了教研室全体教职工的工作责任，明确了就业专项工作与日常教学管理的核心目标与实施路径。下一步，电子与计算机工程教研室将以此次会议为契机，紧盯毕业生就业核心任务，抓实抓细各项教学管理工作，细化举措、压实责任，全力推动教研室各项工作落地见效，切实保障2026届毕业生更高质量、更充分就业。

图：赵正帅

文：赵正帅