11月21日14:30—16:00，计算机学院以“互学互鉴——团工作经验交流会”为主题，在贤者楼328阶梯教室开展2025—2026学年第二期“智汇星河·履践有声”干部干事培训会。本次培训会由学院团总支组织部主办，学院学生会、团总支、青年志愿者协会、就创助理团等学生组织全体干部及干事参会，旨在夯实学生组织工作基础，锚定青年学生骨干时代使命，提升综合履职能力，打破部门协作壁垒，凝聚团队合力，为学生骨干搭建赋能成长平台。

代码传音·默契解码 凝聚协同共识

培训会伊始，主持人通过轻松幽默的开场白活跃现场氛围，详细介绍了“代码传音·默契解码”环节的规则。各学生组织部门选派部长代表上台，六位部长组成了一只支“传声筒小队”。活动紧扣计算机专业特色与团学工作场景设计传递内容，涵盖“AI智能应用”“机器人”等主题，队员需全程不发声，仅通过肢体动作、神态表情接力传递信息。如“机器人”、“豆包”等，以团学工作相关内容为情报，通过肢体动作、表情神态接力传递信息，现场氛围热烈，有效增进部门间认知，凝聚协同共识。过程中，有代表模拟编程操作手势传递专业相关内容，有代表以形象姿态演绎活动筹备流程，鲜活夸张的表现引得现场氛围热烈，不仅拉近了部门间距离、增进彼此认知，更悄然凝聚起跨部门协同协作的共识。

星途承压·心智探航 提升实战能力

在“星途承压·心智探航”环节，活动进入“实战练兵”模式。按照“三个部门一组”的规则，现场快速整合为四支“智囊团”。各组通过抽签获取突发场景卡，卡片内容涵盖学生工作中可能遇到的各类紧急情况，如“活动当天设备突然故障，距离开场仅剩30分钟”“校外志愿活动中，志愿者与市民产生误会引发争执”“重要文件提交前发现数据错误，需重新统计”等。

拿到场景卡后，各组迅速进入“作战状态”：成员围坐讨论，有的负责梳理问题核心，有的结合专业知识提出技术解决方案，有的则思考如何联动其他部门配合——在5分钟的紧张倒计时内，每支队伍都高效完成了方案构思。随后，各组选派代表展示方案，从“问题分析、应对步骤、责任分工、风险预判”四个维度进行详细讲解。

畅言汇智·破局同行 理清工作思路

“畅言汇智·破局同行环节以问题为导向，直击学生组织工作痛点，搭建全员发声、聚力破局的交流平台。主持人随机抽取问题卡片，逐题引导全场展开深度研讨。针对跨部门协作效率低、大型活动易出现职责重叠或遗漏的问题，干部提出建立部门对接人制度，明确活动总负责人与各部门联络人，提前梳理职责清单与衔接流程，搭建专属沟通渠道，减少无效沟通成本。面对数据统计繁琐、耗时易错的痛点，围绕干事能力培训体系不完善、新人上手慢的难题，众人建议推行定期开展技能分享会，拆解文案撰写、活动策划等实用技巧，助力干事稳步提升履职能力。现场各抒己见、互通经验，思维碰撞间产出诸多落地建议，有效回应工作困惑，进一步打破部门壁垒，凝聚协作共识，为后续高效推进学生工作理清方向

凝心聚力促成长，履职赋能启新篇

活动尾声，主持人回顾培训会精彩瞬间，梳理出协作默契提升、抗压能力强化、问题解决思路拓展三大核心收获，全体参会人员合影留念，为本次培训会画上圆满句号。此次培训既是学生骨干能力提升的“充电站”，亦是凝聚团队力量的“连心桥”，不仅切实提升了参会人员沟通协作、应急处置与问题解决能力，更深化了“学生工作一家人”的认知，助力大家明晰青年履职的时代定位。未来，计算机学院将持续优化培训形式与内容，搭建更多成长平台，推动学生组织工作凝心聚力、务实高效前行，让青年骨干以智慧聚能、以行动担当，在履职实践中绽放光芒。

撰稿:施桂媛 张蕊

摄图:张涵文 范凯琳

编辑：万豪

初审：庞越

复审：张雄

终核：周俊

计算机学院团总支组织部供稿