2025年9月12日，计算机学院权益维护工坊第三期“捍卫你的劳动权益-大学生就业维权行动”活动在玉棠·talking演讲中心举行。活动特邀校就业创业导师库成员刘达老师为同学们系统讲解民事行为能力、就业平等权及劳动合同等法律知识。同时，刘老师结合自身经历分享求职策略与职业发展建议。

讲座中，刘达老师首先介绍了民事行为能力的三种类型：完全民事行为能、无民事行为能力和限制民事行为能力，并详细说明了不同类型在合同签订中的法律后果。他提醒同学们，作为即将步入职场的年轻人，了解基本法律概念对保护自身权益至关重要。

在就业平等权方面，刘老师指出，除重体力等特殊岗位可适当限制性别，其他非必要岗位限制性别属于违法行为。他鼓励同学们遭遇性别歧视要勇敢维护自己的权益，可通过收集证据投诉或直接与HR沟通争取机会。

关于劳动合同，刘达老师详细讲解了试用期规定、合同必备条款以及补偿与赔偿的区别。他强调试用期应包含在合同期限内合同必须明确双方信息、工作内容与时间、工资待遇、假期安排等核心内容。他提醒同学们在签订合同时一定要仔细阅读每一条款，特别是关于工作地点、薪资结构和保密协议等部分。

在就业经验分享环节，刘达老师结合自己的求职经历，展示了劳动合同条款在实际求职中的重要性。他讲述了自己参加外交部遴选、华为竞聘和比亚迪校招的经历，分享了每个机会的决策过程。通过这些生动案例，同学们更直观地理解在职业中如何选择适合自己的工作。

活动最后，刘老师建议同学们提前规划职业路径，利用各类活动锻炼综合能力，关注行业动态和岗位需求变化。讲座结束后，同学们纷纷表示受益匪浅。本场活动不仅增强了同学们的法律意识，也让他们对求职过程和职业规划有了更清晰的认识。

撰稿：杨谨铭

摄图：张檬 吴凯

编辑：张椿晶

初审：庞越

复审：张雄

终核：周俊

计算机学院就业创业助理团供稿