辞旧迎新，雪融春来。在崭新的一学期到来之际，计算机学院应广大同学要求，举办了一场特别的就业团辅专题讲座，主题为“用人单位如何通过简历选人”。本次讲座荣幸邀请到了新商科教学部陈冰川老师作为特邀讲师，旨在为参与者提供更深入的就业指导和招聘技巧。活动于2024年3月6日在玉棠书院Talk King演讲中心举行。

一、简历的筛选的基本原则和流程

活动开始，陈冰川老师先向同学们进行了自我介绍，并就自身的工作经历向同学们引入简历的重要性，加深同学们对简历的认识。随即让学生们以小组的形式来检视一些简历且指认其中的优劣之处，而后为同学们讲述了HR对于简历的见解，并详细介绍了一份好的简历是如何从人群中脱颖而出。

二、如何在简历中突出自己的优势和特点

当同学们评判了各种各样的简历后，陈冰川老师便让每位同学写一篇简短的简历，要求用精简的文字将自己包装起来，并且要突出自己的优势和特点，使用精确的行动词，量化成就，强调独特技能，简洁明了地展示个人品牌，让HR眼前一亮。

三、面试的强力手腕

当然，简历被选中并不代表一场应试的成功。光是纸上的文字并不能让HR驻足。所以陈冰川老师又向同学们传授了一些应对HR的技巧：始终以积极态度对待挑战，展示你的应变能力和沟通技巧，以便让HR加深对自己的印象。

在本次讲座中，陈冰川老师重点分享了用人单位如何通过简历筛选最合适的人才。他结合自身丰富的企业经验，分享用人单位在招聘过程中的关键因素和实战经验，为同学们提供实用的招聘技巧和就业建议。活动中同学们热情洋溢、对未来充满信心。通过老师的讲解，同学们对简历的制作以及未来面试时的技巧有了更深的了解。不仅有助于同学们往后的发展，也提高了同学们的逻辑思维；增强了同学们的就业意识，帮助同学们确立合适的就业岗位，构筑自己的人生蓝图，放飞梦想，实现人生价值，奉献社会。

计算机学院就业创业助理团宣传推广部供稿

撰稿：蔡恒宇

摄影：王小月