徐忠森，2024级计算机科学与技术（专升本）学生，班级团支书，从专升本起点到跨界入职酒业集团担任营销管培生，他用双体沉淀的职场能力打开了一条非典型的就业之路。关于跨界就业，他有自己的心得：“代码能跑通逻辑，但职场能力才能跑通人生。”

签约单位： 瓶子星球酒业集团（原江小白酒业）

公司介绍：瓶子星球酒业集团创立于2011年，是低度新酒饮行业领军企业、国家高新技术企业，深耕全场景愉悦饮酒体验打造，全国终端网点近200万，覆盖31个省市自治区，员工规模超千人。2025年核心品牌梅见销售额突破10亿，产品远销全球30+国家和地区，是国内新酒饮领域的标杆企业。

双体淬炼：技术筑基，职场能力才是“破圈”钥匙

作为专升本学生，徐忠森深知自己在专业基础上与科班出身的同学存在差距。“刚入学时确实有点慌，想着是不是得拼命补技术，才能在就业市场里有一席之地。”但在进入双体之后，他发现自己找到了另一条路——双体“技术+职场”的双向培养模式，让他意识到：技术是敲门砖，但职场能力才是决定能走多远的关键。

在双体学习期间，他一方面跟着技术课程搭建起计算机逻辑思维和数据处理能力，另一方面更是在职场板块的实训中“开了窍”。“从怎么把话说清楚，到怎么把事办明白，再到怎么带着一群人把活动做下来，这些东西在课堂上学不到，但在双体天天都在练。”他笑称自己那段时间像块海绵，把职场沟通、团队协作、统筹策划、目标拆解这些软技能一点一点吸进身体里。“刚好在双体结业的时候，我发现这些当初觉得‘不那么技术’的能力，反而成了我最拿得出手的东西。”

求职破局：不跟风技术岗，走一条适配自己的路

进入就业季后，徐忠森给自己做了一次“能力体检”：技术不算拔尖，但沟通协调、统筹执行这些职场能力经过双体的锤炼，已经能打。“很多人劝我，学计算机的不投技术岗，那不就白学了吗？但我觉得，找工作不是证明自己学过什么，而是证明自己能干什么。”

他给自己定了一个方向：避开纯技术岗，主攻营销、运营类岗位。“我给自己的定位是‘懂点技术的职场人’，面试的时候不是去跟别人比代码能力，而是比谁能把事做成。”从9月开始，他陆续投递了30多家企业，涵盖互联网运营、快消品营销、品牌策划等多个方向。“投出去的简历，石沉大海是常态，面完没下文也是常有的事。但我把每一次面试都当成一次‘实战演练’，面完就复盘，哪句话说得不好，哪个问题没答到点上，下次改进。”

跨界突围：用职场能力打动面试官

在瓶子星球酒业集团的面试中，徐忠森的“非技术牌”打出了奇效。面试官一开始对他的计算机背景有些疑惑，但当徐忠森讲起自己在双体组织的活动策划、在班级担任团支书时如何协调同学完成任务、如何用数据思维分析活动效果时，面试官的眼神开始亮了。“我没有编造经历，就是把真实做过的事讲清楚，讲明白我能给这个岗位带来什么。”

他用一场场校园活动的统筹案例，证明了自己的执行力；用一次次团队协作的实战，证明了自己的沟通力；用对数据的敏感和对逻辑的坚持，证明了自己虽是跨界但绝不外行。“面试官最后问我：你一个学计算机的，为什么觉得自己能干营销？我说：营销不是写代码，但写代码教会我怎么拆解问题，双体教会我怎么解决问题，这两样加起来，够我用了吧。”

最终，他成功拿到了瓶子星球酒业集团营销管培生的offer，成为那批候选人里为数不多的“跨界生”。

求职路上的“职场心法”

一、认清自己，比跟风更重要

“很多同学一进就业季就开始焦虑，看别人投什么自己就投什么。但我觉得，第一步应该是搞清楚自己擅长什么、不擅长什么。我技术一般，但我能说、能写、能组织、能协调，那我就去找需要这些能力的岗位。别拿自己的短板去拼别人的长板，那是送人头。”

二、职场能力不是“虚的”，是能落地的本事

“有人觉得沟通、协作这些是‘软实力’，面试时说不清楚。但我觉得，这些东西是最能讲出故事的。你组织过多少人的活动？遇到过什么突发状况？怎么解决的？团队里有分歧你怎么协调？这些都是实打实的经历，包装一下就是最好的面试素材。”

三、持久战心态，别被拒信打垮

“我投了30多家，面了十几家，拿到的offer也就两三个。但每一场面试我都当是攒经验，面完就复盘，下次改进。求职是个持久战，别因为几封拒信就怀疑自己。你投100份简历，可能只有10个回音，但只要有一个成了，就够了。”

寄语：

作为专升本学生，我比任何人都懂那种“起点低、时间紧”的焦虑。但我想告诉学弟学妹：你的专业只是你的背景，不是你的天花板。技术能让你站稳，但职场能力才能让你走远。别给自己设限，别怕跨界，找准自己的优势，勇敢去试。你走过的每一步，都会在面试的那一刻派上用场。

撰稿：徐忠森、张脐方、许成涛

摄图：徐忠森

编辑：万豪

初审：雷婷婷

复审：张雄

终核：周俊

计算机学院供稿