为扎实推进毕业论文各环节工作，有序落实就业与毕业答辩相关部署，规范毕业生管理，2026年4月15日16:00-17:00，计算机基础教研室在勇者楼202召开专题例会。会议由教研室主任邓祥凯主持，教研室全体成员参会，围绕毕业论文全流程、就业推进及毕业答辩等核心任务明确要求、细化安排。

会议重点部署毕业论文相关工作，明确各环节时间节点与具体标准。毕业论文初稿阶段，要求教师指导检查需详细留痕、说明充分，杜绝形式化，未按要求完成将影响指导工作考核，同时需按时完成中期报告审核。中期报告方面，明确截至日期为4月15日，教师需引导学生提前上传，并同步关注学生就业情况；中期报告评语需不少于200字，需从四个方面规范评阅，贴合系统要求。

针对毕业论文二稿与定稿，会议要求定稿需在4月30日前完成，尽量引导学生在五月前完成二稿及定稿修改，且所有论文均须采用学校统一模板，严格规范格式。毕业生管理上，明确本届毕业生五一劳动节后需全体留校修改论文、完成终稿，同步提交系统审查，完善指导老师与评阅老师意见。

就业与毕业答辩工作也同步部署。会议明确，计算机学院与大数据学院联合举办的毕业生双选会于4月14日举行，各位指导教师需组织学生积极参与，助力学生就业。毕业答辩方面，要求论文普通查重控制在25%以下、建议20%以下，AIGC查重控制在30%以下，每位指导教师须推荐1-2名优秀毕业论文；答辩时间预计为5月16日-17日，学生需在此前完成终稿上传。

邓祥凯主任强调，全体教师需高度负责，严格落实各项要求，紧盯时间节点，严把论文质量关，全力推进就业与答辩工作有序开展。此次例会进一步细化了工作流程，明确了责任分工，为毕业论文顺利推进、毕业生顺利毕业提供了有力保障。

图文：邱来香
计算机学院供稿