为深入推进“红色领航·学风赋能”品牌建设，创新党员教育形式，丰富组织生活内涵，3月18日下午，计算机学院学生第一党支部开展了一场别开生面的主题党日活动——“职场规则怪谈”：红色领航者的生存法则。活动借助海龟汤推理游戏这一创新形式，模拟职场中的经典场景，以剧本推理为载体，引导青年党员在互动体验中思考职场规则、职业素养与责任担当，切实提升面向社会、立足岗位的综合能力，领悟红色领航者的生存智慧。

本次活动以小组为单位，围绕《匿名的举报信》《亲戚的“小忙”》《被迫的“加班”》三个精心设计的职场剧本展开推理。各组同志通过线索梳理、逻辑推演、设问还原，层层深入，逐步揭开故事背后的“汤底”，在思想碰撞中激发思考，在互动交流中凝聚共识。

在《匿名的举报信》中，面对终面前夕收到的匿名举报信，党员江越选择将信完整上交HR，最终凭借诚信与底线意识脱颖而出。故事揭示：在极端竞争环境中，坚守诚信与原则，不仅是道德要求，更是核心竞争力。

在《亲戚的“小忙”》中，党员小林多次拒绝亲戚提出的违规请求，最终凭借专业能力与原则性赢得认可。剧情引导同志们思考：面对人情与规则的冲突，如何在感恩与底线之间找到平衡，真正做到“凭本事立身、靠原则立信”。

在《被迫的“加班”》中，党员小冯面对不合理加班要求，不仅敢于说“不”，更以建设性方案推动制度完善。故事启示大家：面对职场不公，既要勇于发声，也要善于用规则与智慧推动改变。

推理环节结束后，同志们结合剧情与现实展开热烈讨论，围绕职场不正当竞争、人情裹挟、加班文化等热点话题，深入探讨青年党员在复杂职场环境中如何立身行事、如何坚守初心、如何发挥先锋模范作用。大家在交流中进一步明确：以纪律为盾、以初心为尺、以诚信为基，是青年党员在职场中行稳致远的根本保障。

活动最后，现场发出“守住三个根本，做清朗职场的建设者”的号召，呼吁全体党员在未来的职场道路上，始终坚守入党初心，不迷失、不妥协、不随波逐流，以实际行动践行党员使命，争做清朗职场的引领者、示范者、建设者。

本次主题党日活动以沉浸式推理为载体，将党性教育与职业发展深度融合，既提升了组织生活的吸引力与实效性，也增强了学生党员的职业素养与责任意识。计算机学院学生第一党支部将继续探索形式多样、内容丰富的党建活动，推动党员教育走深走实、入脑入心。

撰稿：朱明铭 张少辉

摄图：计算机学院青年志愿者协会

编辑：万豪

初审：雷婷婷

复审：张雄

终核：周俊

计算机学院学生第一党支部供稿