为扎实推进2026届毕业生教学、毕业设计与就业攻坚工作，明确工作要求与任务节点，凝聚工作合力，保障毕业生顺利毕业、助力其实现高质量就业，计算机学院于2026年3月4日19:00召开外聘教师教学及毕业论文（设计）专题线上会议。院领导、教研室主任及毕业班辅导员等相关教职工参会，会议由计算机学院教学副院长林泽金主持，多位相关负责老师先后作重点发言。

林泽金副院长率先解读毕业设计工作安排与要求，明确各阶段时间节点，对论文核心章节构成、参考文献数量及类型作出严格规范。同时围绕日常教学管理提出要求，明确教学资料归档、学习通平台教学数据完善的具体标准，严格规范调课、停课流程，对课堂教学时长、教师授课状态等细节作出具体规定。

就创办王伟孪主任聚焦毕业生就业工作推进，要求指导教师将毕业设计指导与就业帮扶相结合，为学生提供专业就业指导；辅导员与指导教师需加强协作、共享就业信息。会议明确了有效就业材料的具体类型，厘清了应届生身份认定相关问题，同时提醒教师规范与学生的就业沟通方式，避免引发舆情问题。

学院周俊书记作强调发言，他指出，毕业设计工作与就业工作息息相关，全体教师需同心协力推进各项工作落地落实。他要求各位教师放下主观认知，严格按照学院的统一部署和要求开展工作，并着重强调三个关键要点：一是坚决杜绝舆情问题发生，二是个人立场始终与学院保持一致，切勿站在学院对立面，三是开展学生引导工作要做好统筹规划、注重方式方法。周俊书记再次叮嘱全体教师，务必高度重视以上三点要求，切实落实到工作实处。

行政副院长向碧群对会议作总结指导，要求教师精准掌握学生实际状态，尤其要做好未返校学生的线上沟通并留存相关记录，同时规范就业指导工作流程，增强自我保护意识。此外，针对市级相关预评估工作，要求全院教师高度重视、积极配合，保障各项工作有序推进。

此次会议为学院2026届毕业生教学、毕业设计和就业工作明确了方向、压实了责任。学院全体教师将以此次会议为契机，严格落实各项工作部署，做细做实毕业生指导与服务，全力保障毕业生顺利毕业、高质量就业，推动学院人才培养工作提质升级。

图：王苏越

文：王苏越