为建立科学公正的实训考核体系，精准评价学生实训效果，2025年10月29日，行业应用项目综合实训课程组期中评分细则研讨活动在学校勇者楼206教室顺利举行。课程组全体教师、院系教学督导代表共同参与了此次研讨。

活动开场，各模块授课教师依次汇报了半学期的教学进展，分享了学生在实训项目中的表现亮点与存在问题，如部分学生在实操环节规范性不足、团队协作中分工不够明确等，为评分细则的制定提供了实践依据。随后，考核负责人介绍了评分细则初稿，详细说明了过程性考核与终结性考核的权重分配、各指标的评分标准，强调评分细则需兼顾科学性与可操作性，既全面评价学生能力，又便于教师实际执行。在研讨环节，教师们围绕评分指标的合理性、评分标准的细化程度展开深入交流，提出 “增加实训任务完成时效性评分”“细化团队协作评价维度” 等建议；学生代表结合自身实训体验，反馈了对考核公平性的期待，建议 “明确实操失误扣分标准”“公开过程性考核记录”。教学督导针对细则的公平性、导向性进行点评，建议进一步量化部分定性指标，确保考核结果客观准确。

经过近 3 小时的充分研讨与多轮修改，全体参会人员投票表决通过了最终版《行业应用项目综合实训课程评分细则》。该细则明确了过程性考核 50%、终结性考核 50% 的权重分配，细化了课堂表现、实训任务完成质量、团队协作、中期报告等 12 项具体指标的评分标准，具有较强的可操作性与公平性。最后，考核负责人对细则执行要点进行培训，确保每位教师熟练掌握评分方法。

图：杨鹏、陈运

文：吴镜汝

（计算机学院供稿）